Département: Marketing respiratoire Dupixent Canada
Nous sommes une entreprise mondiale innovante dans le domaine de la santé, et nous nous consacrons à transformer la vie des personnes souffrant de problèmes immunitaires, de maladies rares, de troubles sanguins, de cancers et de troubles neurologiques. De la R&D au service commercial, nos équipes talentueuses travaillent ensemble pour révolutionner les traitements, améliorer continuellement les produits, comprendre les besoins non satisfaits et créer des synergies. Chaque jour, nous recherchons les miracles de la science, toujours en quête de progrès afin de contribuer véritablement à améliorer la vie de millions de patients dans le monde.
Le Responsable Commercial Régional, Respiratoire est un poste sur le terrain couvrant la région décrite ci-dessus. À ce poste, vous serez chargé de diriger avec succès une équipe de 8 à 9 responsables de comptes clés, en promouvant Dupixent dans les indications respiratoires sur un marché hautement concurrentiel. Vous serez appelé à diriger et motiver avec succès votre équipe pour exécuter la stratégie de vente nationale, en soutenant les initiatives énoncées dans le plan de la marque.
À propos de Dupixent
Dupixent (dupilumab) est un anticorps monoclonal entièrement humain qui inhibe la signalisation des voies de l’interleukine-4 (IL-4) et de l’interleukine-13 (IL-13) et n’est pas un immunosuppresseur. L’IL-4 et l’IL-13 sont des facteurs clés et centraux de l’inflammation de type 2 qui jouent un rôle majeur dans les affections dermatologiques, respiratoires, rhinologiques et gastro-entérologiques.
Principales responsabilités:
- Accompagner, former, développer et diriger une équipe de représentants spécialisés (responsables grands comptes).
- Responsable de la supervision de tous les aspects des ventes, de la gestion des marchés, du développement des conférenciers/leaders d’opinion locaux, de la programmation promotionnelle et de la gestion du budget pour votre région.
- Élaborer des plans de développement régionaux basés sur les objectifs de vente nationaux, les attentes et les ressources disponibles, y compris les stratégies et tactiques régionales et territoriales, ainsi que l’allocation des ressources.
- Être un expert dans les données cliniques qui affectent la promotion actuelle du produit, l’état de la maladie et les tendances du marché.
- Passer beaucoup de temps sur le terrain avec les KAM afin de soutenir le développement individuel et de fournir un accompagnement, une orientation et un feedback.
- Établir des relations de travail positives avec tous les segments clients clés (internes et externes).
- Communiquer et collaborer avec d’autres responsables commerciaux régionaux, le marketing de la marque, les responsables du marketing client, les équipes de remboursement sur le terrain, le PSP, les affaires médicales et les équipes sur le terrain, la haute direction et tous les autres services nécessaires pour faciliter la réalisation des objectifs de vente.
- Sous la responsabilité du directeur du marketing et des ventes, Respiratoire.
- Collaborer avec le partenaire de co-promotion de Regeneron.
- ~60 % de déplacements sur le territoire
À propos de vous
Qualifications de base:
- Diplôme de licence requis, de préférence en sciences de la vie ou en commerce.
- 5 années d’expérience ou plus dans le secteur pharmaceutique/de la santé – gestion des ventes, formation à la vente, marketing et analytique
- 3 années d’expérience ou plus dans la vente de produits pharmaceutiques/biotechnologiques, y compris les ventes spécialisées, avec des résultats de vente réussis démontrés
- Expérience en gestion de terrain ou expérience équivalente en leadership, avec des réalisations de vente documentées, fortement préférée
- Capacité à voyager au quotidien dans le cadre des exigences habituelles du poste ; travail le soir et le week-end requis pour les conférences et les événements clients ; voyage supplémentaire requis pour les réunions internes/formations/programmes
- Permis de conduire valide
- Doit résider dans la zone géographique du territoire assigné
- Bilingue – français et anglais
Qualifications privilégiées:
- Une expérience dans le domaine des produits respiratoires et/ou biologiques est un atout
- Une forte collaboration et/ou une expérience de co-promotion sont privilégiées
- Solide compréhension du paysage des remboursements et expertise des marchés gérés hautement souhaitables
- Expérience de lancement des ventes souhaitée
- Expérience démontrée en leadership
- Excellentes compétences et connaissances cliniques
- Orienté vers l’équipe ; excellent directeur général des affaires
- Résolveur de problèmes créatif ; orienté vers les solutions
Pourquoi nous choisir?
- Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents et de faire progresser votre carrière, que ce soit par le biais d’une promotion ou d’une cooptation, dans votre pays ou à l’étranger.
- Profitez d’un ensemble d’avantages bien pensés et bien conçus qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact.
- Prenez bien soin de vous et de votre famille en bénéficiant d’un large éventail d’avantages en matière de santé et de bien-être, y compris des soins de santé de haute qualité, des programmes de prévention et de bien-être.
Ce poste donne droit à une voiture de fonction dans le cadre du programme FLEET de l’entreprise.
Les candidatures reçues après la date de clôture officielle seront examinées sur une base individuelle.
Les candidats doivent suivre toutes les formations sur la sécurité de conduite des véhicules de fonction et maintenir un dossier de conduite acceptable en ce qui concerne les accidents et incidents.
Ce poste est pour un nouveau rôle vacant qui est maintenant ouvert aux candidatures.
Sanofi est un employeur adhérant au programme d’équité en matière d’emploi qui s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion. Notre objectif est d’attirer des employés très talentueux aux bagages divers, de favoriser leur épanouissement et de les fidéliser afin de tirer profit de la diversité des expériences et des points de vue. Nous invitons et encourageons tous les candidats qualifiés à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement.
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