Embauche des jeunes confrontés à des obstacles dans le secteur de la bioéconomie du Canada (2019-2020)
De septembre 2019 à octobre 2020 – Pour la facilitation la transition des jeunes confrontés à des obstacles vers le marché du travail
De septembre 2019 à octobre 2020 – Pour la facilitation la transition des jeunes confrontés à des obstacles vers le marché du travail
Objectif principal Permettre aux jeunes diplômés en sciences, en technologie, en ingénierie ou en mathématiques (STIM) de travailler dans domaine lié à l’économie verte. L’objectif final est que la majorité de ces stagiaires poursuivent leurs études ou obtiennent un emploi à temps plein. Le projet vise à : élargir le bassin de professionnels scientifiques et techniques…
De mai 2019 à mars 2020 – Ce projet vise à offrir aux jeunes de l’expérience de travail (par l’entremise de stages et de formations) dans les secteurs des ressources naturelles liés à la science, à la technologie, à l’ingénierie ou aux mathématiques (STIM).
D’août 2012 à mars 2016 Besoins de l’industrie : Chaque année, des milliers de diplômés talentueux terminent différents programmes postsecondaires dans des domaines directement liés à la bioéconomie, comme la chimie, la biologie, l’agriculture ou la santé chez l’humain. Trop souvent, malheureusement, ces jeunes diplômés n’ont pas les compétences pratiques et la maturité professionnelle nécessaires pour occuper immédiatement…
Octobre 2015 – Septembre 2018 Besoins de l’industrie : BioTalent Canada, en partenariat avec Emploi et Développement social Canada (EDSC), a mené en 2013 une étude auprès d’entreprises de bioéconomie établies partout au Canada afin d’évaluer les besoins du marché du travail. Cette étude a révélé les éléments suivants : Le nombre d’entreprises qui ont embauché des personnes handicapées…
D’août 2017 à novembre 2019 – Pour réduire davantage les risques apparents liés à l’embauche de nouveaux arrivants manquant d’expérience sur le marché du travail canadien, les employeurs du secteur de la bioéconomie peuvent recouvrer la moitié du salaire d’un PFE ayant le statut « BioFin prêt » sous réserve d’un maximum de 11 500 $ par année.
De mai 2017 à mars 2024 – Pour répondre au besoin de l’industrie d’accéder à un bassin diversifié de main-d’œuvre qualifiée et prête à l’emploi, BioTalent Canada aidera 1 000 étudiants en bioéconomie à obtenir des stages coopératifs au moyen de subventions salariales.
Avril 2005 – Mars 2019 Besoins de l’industrie : Les entreprises privées soutiennent qu’il peut être risqué d’embaucher de nouveaux diplômés qui ne possèdent aucune expérience dans le domaine. Ce point de vue correspond aux conclusions d’une recherche menée récemment par Life Sciences Ontario (LSO), une organisation membre de BioTalent Canada. LSO a publié en 2015 un rapport…