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Félicitations à Chelsea Lobson, participante au programme Objectif carrière verte et lauréate du prix Catalyseur MAGNUS 2018 décerné à la meilleure recrue! Lisez le dossier de candidature présenté par la Lake Winnipeg Foundation pour découvrir ce que Chelsea apporte à la bioéconomie canadienne.

OTTAWA, le 4 mai 2018 – BioTalent Canada vient d’annoncer le nom de la lauréate du prix Catalyseur MAGNUS 2018 décerné à la meilleure recrue. Il s’agit de Chelsea Lobson, coordonnatrice de la surveillance communautaire à la Lake Winnipeg Foundation. L’annonce a été faite publiquement le 3 mai à l’occasion d’une activité de réseautage organisée à Winnipeg par la Bioscience Association of Manitoba. La lauréate remporte un prix en argent de 1 000 $.

Ottawa, le 19 avril 2018 — BioTalent Canada a annoncé aujourd’hui les noms des trois finalistes du prix Catalyseur MAGNUS 2018 pour la meilleure recrue.

OTTAWA, le 28 mars 2018 – Un rapport national sur le marché du travail publié aujourd’hui laisse entrevoir un avenir prometteur pour la bioéconomie canadienne. Cartographie du potentiel – Tour d’horizon des biotechnologies au Canada est le premier rapport de BioTalent Canada à présenter un survol à la fois national et provincial de la bioéconomie. Il brosse le portrait des initiatives diversifiées et de la croissance des entreprises de partout au pays, des sources de main-d’œuvre potentielle pour l’industrie et des retombées positives des nombreux programmes de subventions salariales de BioTalent Canada.

OTTAWA, 8 mars 2018 – Dans le cadre du Programme d’apprentissage intégré en milieu de travail pour étudiants lancé par BioTalent Canada, 256 étudiants stagiaires ont commencé une nouvelle carrière au sein de 92 entreprises en biotechnologie au Canada depuis septembre 2017. Le programme permet aux étudiants poursuivant des études postsecondaires en STIM (sciences, technologie, ingénierie ou mathématiques) ou en administration des affaires à l’échelle du Canada d’acquérir une expérience concrète et d’améliorer leur préparation au marché du travail par l’intermédiaire de subventions salariales pour des postes de stagiaires pouvant atteindre 7 000 $ offertes aux employeurs de la bioéconomie.

OTTAWA, le 4 janvier 2018 – BioTalent Canada a annoncé aujourd’hui un nouveau projet pilote portant sur un programme de subvention salariale visant à accroître la diversité au sein de la bioéconomie canadienne. Le projet va favoriser la croissance de l’industrie en mettant en relation des professionnels formés à l’étranger (PFE) qui ont reçu la désignation BioFin prêtMC et des employeurs souhaitant créer des milieux de travail plus diversifiés et inclusifs.

OTTAWA, 29 novembre 2017 – BioTalent Canada a annoncé l’élargissement de son programme de subvention salariale pour aider de nouveaux diplômés partout au Canada à trouver des emplois « verts » dans les secteurs de la biotechnologie et de l’environnement, entre autres. Le programme financé par le gouvernement fédéral fournira 2,3 millions de dollars en subventions salariales pour faciliter plus de 200 nouveaux placements au cours des deux prochaines années.

OTTAWA, 15 novembre 2017 – BioTalent Canada a annoncé aujourd’hui un nouveau programme de subvention salariale afin d’aider les nouveaux diplômés en sciences, technologie, ingénierie ou mathématiques (STIM) à acquérir une expérience de travail en STIM dans le secteur de l’environnement.

OTTAWA, le 8 novembre 2017 – BioTalent Canada a annoncé aujourd’hui que les candidatures pour le prix Catalyseur MAGNUS 2018 pour la meilleure recrue étaient maintenant acceptées. Ce prix est commandité par MAGNUS Personnel et vise à souligner l’importante contribution de jeunes recrues au succès de leur employeur dans le secteur des biotechnologies au Canada au cours de la dernière année. Le lauréat, qui sera annoncé au printemps 2018, se verra remettre un prix de 1 000 $.

OTTAWA, October 31, 2017 – Today, BioTalent Canada released its third annual National Compensation Guide, which provides the average annual salaries and benefits for 34 popular skills profiles within the Canadian bio-economy. The publication also includes a national review of job descriptions and the experience, skills and education required to effectively function in those roles.

MISSISSAUGA, Ontario, 24 octobre 2017 – Mike D’Amico, vice-président et chef du secteur d’expertise RH de Stratford Managers Corporation, a été nommé président du conseil d’administration de BioTalent Canada à la récente réunion du conseil de l’organisation.

OTTAWA, le 18 octobre 2017 – BioTalent Canada a annoncé aujourd’hui un partenariat avec BioBenefits, un fournisseur d’avantages sociaux à faible coût qui permet aux petites et moyennes entreprises (PME) du secteur de la bioéconomie au Canada d’offrir un régime d’avantages sociaux collectif à leurs employés.

Les programmes de subventions salariales jouent un rôle économique important, car ils permettent aux petites et moyennes entreprises (PME) de biotechnologie de recruter la main-d’œuvre qualifiée dont ils ont besoin.

OTTAWA, le 28 août 2017 – BioTalent Canada a annoncé aujourd’hui le lancement d’une nouvelle initiative visant à accroître l’employabilité des étudiants de niveau postsecondaire en sciences, en technologie, en génie, en mathématiques et en administration des affaires de tout le Canada.

Que faites-vous pour faire progresser votre carrière? Dans le présent numéro de Microscope RH, BioTalent Canada vous entretient les avantages des subventions salariales et d’un nouvel outil de l’Immigrant Employment Council of British Columbia pour mieux équiper les nouveaux arrivants pour le marché du travail canadien, et vous offre des conseils sur la façon d’aborder l’entrevue d’emploi que vous vouliez tant obtenir.