Objectif principal Mettre à jour les profils de connaissances et les connaissances en un coup d’œil de BioTalent Canada en fonction des normes professionnelles nationales. Buts du projet Ces normes modernisées favoriseront une mobilité efficace de la main-d’œuvre dans le secteur. Elles permettront aussi aux employeurs de recruter et de former efficacement les candidats talentueux,…
Objectif principal : Répondre aux pénuries de main-d’œuvre actuelles et futures, favoriser la planification stratégique de la main-d’œuvre et atténuer les difficultés liées au marché du travail en fournissant à la bioéconomie canadienne des IMT exactes et à jour. Buts du projet : Fournir, en temps réel, des IMT détaillées et récentes sur les biotechnologies à…
Besoins de l’industrie : Au Canada, 53 % des entreprises de la bioéconomie interrogées dans le cadre de l’étude Séquençage des données de 2013 ont signalé une pénurie de main-d’œuvre qualifiée. 19 % de ces entreprises ont actuellement des postes vacants qu’elles sont incapables de pourvoir et 40 % estiment que cette situation a une incidence majeure sur leurs affaires….
Besoins de l’industrie : Séquençage des données, une étude menée à l’échelle nationale auprès d’entreprises de bioéconomie canadiennes et visant à évaluer les besoins du marché du travail, a révélé les éléments suivants:
Besoins de l’industrie : L’étude sur le marché du travail Séquençage des données, menée récemment par BioTalent Canada auprès d’entreprises de la bioéconomie de partout au pays a révélé les éléments suivants : Un diplôme universitaire est habituellement requis pour les postes des divers secteurs fonctionnels du domaine de la bioéconomie. Un diplôme d’études supérieures est exigé pour la plupart…
Besoins de l’industrie : Les entreprises privées soutiennent qu’il peut être risqué d’embaucher de nouveaux diplômés qui ne possèdent aucune expérience dans le domaine. Ce point de vue correspond aux conclusions d’une recherche menée récemment par Life Sciences Ontario (LSO), une organisation membre de BioTalent Canada. LSO a publié en 2015 un rapport sectoriel pour la province, où…
Besoins de l’industrie : Les entreprises privées soutiennent qu’il peut être risqué d’embaucher de nouveaux diplômés qui ne possèdent aucune expérience dans le domaine. Ce point de vue correspond aux conclusions d’une recherche menée récemment par Life Sciences Ontario (LSO), une organisation membre de BioTalent Canada. LSO a publié en 2015 un rapport sectoriel pour la province, où…
Besoins de l’industrie : BioTalent Canada, en partenariat avec Emploi et Développement social Canada (EDSC), a mené en 2013 une étude auprès d’entreprises de bioéconomie établies partout au Canada afin d’évaluer les besoins du marché du travail. Cette étude a révélé les éléments suivants : Le nombre d’entreprises qui ont embauché des personnes handicapées en 2013 a diminué de…
Besoins de l’industrie : BioTalent Canada a mené une étude statistiquement significative auprès d’entreprises de la bioéconomie établies partout au Canada. Cette étude, dont les résultats ont été publiés en septembre 2013, avait pour but de mettre en lumière leurs défis les plus importants en matière de ressources humaines. Les faits saillants de cette étude sont les suivants : 33,2 %…
Besoins de l’industrie : Bien que 60 % des diplômés canadiens de niveau postsecondaire en physique et en sciences de la vie soient des femmes, l’étude sur le marché du travail intitulée Séquençage des données et réalisée en 2013 a montré que le nombre des entreprises en biotechnologie qui embauchent des femmes a baissé de 11,5 % au cours des cinq dernières…
Décrochez votre emploi de rêve dans le domaine des biotechnologies. Créez un curriculum vitæ qui vous mettra en valeur. Le Concepteur de CV pour les biotechnologies est un outil en ligne facile à utiliser conçu pour aider les candidats à créer un curriculum vitæ axé sur les compétences propres à la bioéconomie du Canada. Les…
D’août 2012 à mars 2016 Besoins de l’industrie : Chaque année, des milliers de diplômés talentueux terminent différents programmes postsecondaires dans des domaines directement liés à la bioéconomie, comme la chimie, la biologie, l’agriculture ou la santé chez l’humain. Trop souvent, malheureusement, ces jeunes diplômés n’ont pas les compétences pratiques et la maturité professionnelle nécessaires pour occuper immédiatement…
Besoins de l’industrie : étant donné le dynamisme et l’évolution rapide de cette industrie, il est essentiel de comprendre la nature changeante du marché du travail afin de déterminer si les besoins primordiaux en compétences sont satisfaits et de tenir à jour l’information sur le marché du travail. Cela aidera BioTalent Canada à satisfaire aux besoins en…
Besoins de l’industrie : au cours des recherches qui ont mené au rapport intitulé « Reconnaître le talent », nous avons mis le doigt sur plusieurs impératifs nécessaires à l’intégration au marché du travail de professionnels talentueux formés à l’étranger (PFE) : 1. une expérience de travail au Canada; 2. une maîtrise de l’anglais et une bonne intégration culturelle dans…
Besoins de l’industrie : le rapport « Créer des possibilités » de BioTalent Canada souligne le fait que les petites entreprises dans les petites villes ont du mal à attirer et à conserver les travailleurs qualifiés et expérimentés. Persuader les employés de déménager dans les zones rurales est une tâche ardue, particulièrement si les postes disponibles sont très spécialisés…
Besoins de l’industrie : les professionnels de la santé formés à l’étranger tels que les physiciens, les vétérinaires ou les infirmiers doivent souvent attendre plusieurs années avant d’obtenir une reconnaissance de leurs titres de compétence. Certains ne l’obtiennent même jamais et se tournent par dépit vers d’autres emplois. Ces professionnels disposent pourtant de solides compétences qui peuvent…
Besoins de l’industrie : en 2007, BioTalent Canada a analysé l’environnement des professionnels formés à l’étranger (PFE) dans le secteur canadien de la biotechnologie. En sont ressortis les quatre impératifs suivants pour être en mesure d’exploiter les talents de ces professionnels : 1. une expérience de travail au Canada; 2. une maîtrise de l’anglais et une…
Besoins de l’industrie : l’alliance de la science et des entreprises de la biotechnologie crée des exigences uniques pour les postes du secteur. Les dirigeants et les gestionnaires doivent posséder une expertise technique et les techniciens doivent souvent disposer de compétences entrepreneuriales. Il peut être complexe pour les employeurs de trouver des personnes regroupant l’ensemble des compétences…
Besoins de l’industrie : avec le récent essor des sous-secteurs de la bioénergie, des biocarburants et de la biotechnologie industrielle, les employeurs recherchent des candidats talentueux et qualifiés qui sauront renforcer leurs capacités. Les chercheurs d’emploi qui souhaitent entrer sur le marché du travail doivent se familiariser avec les exigences des employeurs. Objectif : cerner les exigences des…
Besoins de l’industrie : les professionnels des laboratoires médicaux formés à l’étranger doivent souvent attendre plusieurs années avant d’obtenir une reconnaissance de leurs titres de compétence. Certains ne l’obtiennent même jamais et se tournent par dépit vers d’autres emplois. Ces professionnels disposent pourtant de solides compétences qui peuvent être transférées à la bioéconomie, où elles sont très…
Besoins de l’industrie : de l’agriculture à la foresterie en passant par la santé et les sciences de la vie, ces domaines sont autant de secteurs prometteurs dans une bioéconomie en plein essor. Ils ont en commun de pouvoir améliorer la qualité de vie des Canadiens et de contribuer à la prospérité du pays, notamment des communautés…
Besoins de l’industrie : pour pouvoir répondre efficacement aux besoins de l’industrie en matière de RH, il s’avérait nécessaire de dresser un profil complet du marché du travail de la biotechnologie canadienne. Objectif : recueillir de l’information sur le marché du travail de la bioéconomie afin de cerner les tendances en matière de ressources humaines stratégiques pour la…
Besoins de l’industrie: en 2007, BioTalent Canada a analysé l’environnement des professionnels formés à l’étranger (PFE) dans le secteur canadien de la biotechnologie. En sont ressortis les quatre impératifs suivants pour être en mesure d’exploiter les talents de ces professionnels: une expérience de travail au Canada; une maîtrise de l’anglais et une bonne intégration culturelle…
Analyse de l’environnement des professionnels formés à l’étranger dans le secteur de la biotechnologie Besoins de l’industrie : à l’instar de bon nombre d’industries, les professionnels formés au Canada ne peuvent, à eux seuls, combler la demande de professionnels au sein du secteur de la biotechnologie. Pour atteindre sa productivité maximale, notre industrie doit se tourner vers…
Besoins de l’industrie: constituer une réserve de professionnels talentueux, compétents et qualifiés est essentiel pour favoriser la réussite de la bioéconomie. Pourtant, de nombreuses régions du Canada manquent de professionnels qualifiés dans les biotechnologies. Jusque-là, aucune recherche n’avait été menée pour recueillir de l’information sur le marché du travail afin de guider les décisions prises…