Embauchez de jeunes talents avec jusqu’à 20 000 $ en financement et des mesures de soutien intégrées
Les demandes sont maintenant acceptées!
Le programme Carrière débutante facilite la transition vers le marché du travail des jeunes confrontés à des obstacles, de même que des personnes les plus éloignées d’un emploi. Il comble le fossé entre le talent et l’industrie, présente la bioéconomie comme un parcours professionnel viable et permet aux employeurs de renforcer leur main-d’œuvre.
Remarque : Les services de jumelage employeur ne sont pas offerts dans le cadre du Carrière débutante de BioTalent Canada. Les étudiantes et étudiants intéressés à participer au programme doivent trouver un stage avant le début du processus de demande. Pour obtenir plus d’information sur les employeurs qui recrutent actuellement, veuillez consulter le site national d’offres d’emploi Le PetriDish.
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Aperçu du programme
Carrière débutante offre aux employeurs de la bioéconomie jusqu’à 20 000 $ en financement à l’embauche (calculé selon le salaire minimum provincial), y compris des services connexes.
Le programme aide les employeurs à bâtir des milieux de travail diversifiés et inclusifs tout en répondant à leurs besoins en main-d’œuvre qualifiée.
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Description du programme
Le programme Carrière débutante aide les jeunes les plus éloignés de l’emploi à intégrer le marché du travail. Il met en relation l’industrie et les talents, fait découvrir les carrières de la bioéconomie aux participants et aide les employeurs à renforcer leur main-d’œuvre.
Les employeurs peuvent recevoir jusqu’à 20 000 $ par stagiaire. En plus du financement, Carrière débutante comprend des mesures de soutien intégrées visant à favoriser la réussite du stage :
- Un gestionnaire de cas de BioTalent Canada attitré à chaque participant;
- Des plans d’accompagnement personnalisés avec suivis réguliers;
- L’accès aux formations Compétences techniques fondamentales et Compétences essentielles fondamentales;
- Du financement pour des services connexes (en moyenne 2 500 $ par participant) afin de répondre à des besoins tels que le transport, le logement ou d’autres obstacles à l’emploi.
Alors que le Canada devrait faire face à une pénurie de 65 000 travailleurs dans la bioéconomie, Carrière débutante aide les employeurs à accéder à de nouveaux bassins de talents souvent sous-utilisés.
Remarque : Les services de jumelage employeur ne sont pas offerts dans le cadre du programme Carrière débutante de BioTalent Canada. Les jeunes intéressés à participer au programme doivent trouver un stage avant le début du processus de demande. Pour obtenir plus d’information sur les employeurs qui recrutent actuellement, veuillez consulter le site national d’offres d’emploi Le PetriDish.
Pourquoi embaucher avec Carrière débutante?
- Recevez jusqu’à 60 % du salaire (jusqu’à concurrence de 20 000 $);
- Accédez à des jeunes motivés et prêts à travailler;
- Réduisez les défis liés à l’intégration grâce à la formation et au soutien intégrés;
- Renforcez votre effectif grâce à des perspectives diversifiées.
Admissibilité
Le participant doit :
- Être un jeune les plus éloigné de l’emploi ET
- Être involontairement NEEF (ni en emploi, ni aux études, ni en formation depuis les six derniers mois) **
De plus, le participant doit :
- être âgé de 15 à 30 ans;
- être un nouvel employé au sein de l’organisation;
- ne pas être étudiant à temps plein (les étudiants à temps partiel peuvent être admissibles);
- être en mesure de travailler au moins 30 heures par semaine;
- être citoyen canadien, résident permanent ou personne protégée;
- être légalement autorisé à travailler au Canada.
- Les candidats peuvent également être admissibles si, avant le début du placement, ils étaient :
- sous-employés (moins de 30 heures de travail par semaine);
- ou non employés dans leur domaine d’études
Les jeunes doivent également faire face à un ou plusieurs obstacles qui nuisent à leur employabilité, notamment :
- sous-employés (moins de 30 heures de travail par semaine);
- ou non employés dans leur domaine d’études
Les jeunes doivent également faire face à un ou plusieurs obstacles qui nuisent à leur employabilité, notamment :
- vivre avec un handicap;
- être autochtone;
- être immigrant ou réfugié récemment arrivé;
- être issu d’un groupe racisé;
- être membre de la communauté 2SLGBTQI+;
- être en situation d’itinérance ou de logement précaire;
- vivre dans un ménage à faible revenu;
- résider dans une région rurale ou éloignée;
- avoir des responsabilités familiales ou de proche aidance;
- avoir quitté l’école avant la fin des études secondaires;
- être sous-employé;
- être une femme en STIM;
- faire partie d’une communauté de langue officielle en situation minoritaire
Les deux conditions doivent être respectées pour être admissible. Les demandes qui ne satisfont pas à ces deux critères seront placées sur une liste d’attente.
L’employeur doit :
- exercer ses activités dans le secteur de la bioéconomie;
- offrir supervision et mentorat;
- proposer un poste à temps plein (minimum de 30 heures par semaine pendant au moins trois mois);
- désigner un mentor ou accompagnateur pour soutenir le développement du participant;
- soumettre les rapports d’étape exigés;
- verser au moins 40 % du salaire du participant.
Le poste ne doit pas être financé par un autre programme fédéral (p. ex. PARI ou Mitacs).
Veuillez noter que le processus d’examen des demandes peut prendre jusqu’à 40 jours ouvrables
Communiquez avec nous
Vous ne savez pas si vous êtes admissible? Ne vous excluez pas d’emblée.
Communiquez avec notre équipe de sensibilisation au 1‑866‑243‑2472, poste 218, ou à [email protected].
Financé en partie par la Stratégie emploi et compétences jeunesse du gouvernement du Canada. 