Les demandes sont maintenant acceptées pour le programme Carrière débutante!
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Aperçu du programme
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Le programme Carrière débutante facilite la transition vers le marché du travail des jeunes confrontés à des obstacles, de même que des personnes les plus éloignées d’un emploi. Il comble le fossé entre le talent et l’industrie, présente la bioéconomie comme un parcours professionnel viable et permet aux employeurs de renforcer leur main-d’œuvre.
Remarque : Les services de jumelage employeur ne sont pas offerts dans le cadre du programme Carrière débutante de BioTalent Canada. Les jeunes intéressés à participer au programme doivent trouver un stage avant le début du processus de demande. Pour obtenir plus d’information sur les employeurs qui recrutent actuellement, veuillez consulter le site national d’offres d’emploi Le PetriDish.
Description du programme
Carrière débutante offre aux employeurs de la bioéconomie jusqu’à 20 000 $ en fonds d’embauche, y compris des services connexes.
Ce programme veut aider les employeurs à favoriser la diversité et l’inclusion dans leur culture de travail afin de répondre à leurs besoins de main-d’œuvre qualifiée. Il les encourage également à ouvrir les portes de la bioéconomie aux jeunes confrontés à des obstacles et aux personnes les plus éloignées d’un emploi.
Les jeunes confrontés à des obstacles comprennent celles et ceux qui font systématiquement face à des obstacles au sens large qui réduisent leur capacité à trouver et à conserver un emploi. Les personnes les plus éloignées d’un emploi comprennent les jeunes confrontés à des obstacles qui ne sont, d’une manière chronique, ni en emploi, ni aux études, ni en formation (NEEF) depuis au moins 6 mois et qui ont d’autres besoins fondamentaux non satisfaits.
La bioéconomie canadienne aura besoin de 65 000 travailleurs additionnels d’ici 2029. Le programme Carrière débutante offre aux employeurs d’accéder à des talents qualifiés issus de bassins où ils n’auraient peut-être pas pensé recruter autrement.
En plus de la rémunération du stagiaire, le programme offre du soutien additionnel, notamment :
- Un gestionnaire de cas de BioTalent Canada qui aide chaque participant à concevoir un plan personnalisé pour assurer le suivi des objectifs, des défis et des réalisations et qui recommande des services de soutien connexes pour favoriser la réussite du stage.
- Principes fondamentaux des compétences essentielles et Principes fondamentaux des compétences techniques – Une série de cours en ligne certifiés, conçus et reconnus par l’industrie, que vous pouvez suivre à votre rythme, afin de vous aider à acquérir les compétences nécessaires pour réussir à long terme dans le secteur de la bioéconomie. Ces cours sont entièrement pris en charge par votre financement des services d’accompagnement.
- Du financement pour des services connexes : chaque participant se voit accorder un accès personnalisé à des services connexes à hauteur de 2 500 $ par participant, en moyenne. Les services prévus comprennent des cours de formation, des accommodements pour personnes handicapées et autres, notamment :
- Frais de déménagement
- Frais de transport
- Aide au logement
- Accommodements facilitant l’accessibilité
- Formation complémentaire pour la réussite professionnelle
- Conseils et soutien en matière de santé mentale
- Équipement de protection individuelle
- Garde d’enfants
- Aide juridique
- Formation en matière de compétence culturelle
- Activités de réseautage
- Mentorat
- Des activités de réseautage en virtuel pour les participants.
- Des outils d’intégration pour les employeurs, y compris un modèle de politique RH en matière de diversité et d’inclusion, un suivi continu pour assurer le succès du programme, et les cours Principes fondamentaux des compétences essentielles et Principes fondamentaux des compétences techniques de BioTalent Canada.
Remarque : Le soutien ne peut pas être utilisée pour couvrir les indemnités de vacances, les primes d’assurance emploi et les cotisations au régime de pensions du Canada.
Veuillez communiquer avec Jennifer Ash, cheffe de projet, à [email protected], pour obtenir de plus amples renseignements sur les services connexes. L’approbation préalable doit être envoyée à Jennifer avant de soumettre la demande de remboursement. L’employeur et la personne participante devront remplir et envoyer le formulaire de demande de remboursement et fournir les pièces justificatives.
Admissibilité
À compter du 1ᵉʳ avril 2026, BioTalent Canada priorise uniquement les jeunes les plus éloignés de l’emploi dans le cadre du programme Carrière débutante. Toutes les autres demandes admissibles seront placées sur une liste d’attente.
Les jeunes les plus éloignés de l’emploi sont des personnes âgées de 15 à 30 ans qui répondent aux deux critères suivants :
- Être involontairement et de façon chronique NEEF
Les jeunes doivent être involontairement et de façon chronique ni en emploi, ni aux études, ni en formation (NEEF) depuis au moins six (6) mois avant le début du placement.
En plus de ce qui précède, les jeunes peuvent être considérés comme NEEF s’ils étaient, avant le début du placement :
- sous-employés, travaillant moins de 30 heures par semaine;
- ou non employés dans leur domaine d’études.
- Faire face à des obstacles supplémentaires à l’emploi
En plus d’être NEEF de façon chronique, les jeunes doivent vivre avec un ou plusieurs obstacles à l’emploi ou des besoins fondamentaux non satisfaits qui compromettent leur employabilité, dont voici une liste non exhaustive :
- être en situation de handicap;
- faire partie d’une communauté de langue officielle en situation minoritaire;
- être autochtone;
- être immigrant et/ou réfugié récemment arrivé;
- être issu d’un groupe racisé;
- être membre de la communauté 2SLGBTQI+;
- être en situation d’itinérance ou de logement précaire;
- vivre dans un ménage à faible revenu;
- résider dans une zone rurale ou une région éloignée;
- vivre avec des responsabilités familiales (famille monoparentale, aidant de personnes à charge);
- avoir quitté l’école secondaire avant la fin des études;
- être sous-employé;
- être une femme en STIM.
Les deux conditions — être NEEF de façon chronique et faire face à un ou plusieurs obstacles à l’emploi — doivent être réunies pour qu’une demande soit admissible au financement.
Les demandes qui ne répondent pas à ces deux critères seront placées sur une liste d’attente.
Le participant doit :
- être âgé d’au moins 15 ans et d’au plus 30 ans;
- être un nouvel employé au sein de l’organisation;
- ne pas être un étudiant à temps plein (ceux à temps partiel sont admissibles);
- être en mesure de travailler à temps plein;
- avoir le statut de citoyen canadien, de résident permanent ou être une personne protégée au sens de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés;
- être en droit de travailler au Canada;
- être en droit de travailler selon les lois et les règlements provinciaux ou territoriaux applicables;
- être un jeune confronté à des obstacles, dont voici une liste non exclusive :
- Involontairement NEEF : jeune qui n’est involontairement ni en emploi, ni aux études, ni en formation (NEEF)
- Vivant avec un handicap
- Faisant partie d’une communauté de langue officielle en situation minoritaire
- Autochtone
- Immigrant ou réfugié récemment arrivé
- Issu d’un groupe racisé
- Membre de la communauté 2SLGBTQI+
- En situation d’itinérance ou de logement précaire
- Vivant dans un ménage à faible revenu
- Résidant dans une zone rurale ou une région éloignée
- Vivant avec des responsabilités familiales (famille monoparentale, aidant de personne à charge)
- Ayant quitté l’école secondaire avant la fin des études
- Sous-employé
- Femmes en STIM
L’employeur doit :
- exercer ses activités dans le secteur de la bioéconomie;
- maintenir un processus de supervision et de mentorat pour le participant au sein de l’organisation;
- offrir un poste à temps plein comportant au moins 30 heures de travail par semaine pendant au moins trois mois;
- assigner une personne qui agira comme conseiller et guide pour le participant et qui favorisera le perfectionnement personnel et professionnel de ce dernier – elle fournira également du soutien et de la rétroaction au participant et préparera les rapports d’étape exigés par BioTalent Canada;
- payer au moins 40 % du salaire du participant.
Critères spécifiques du programme établis conformément à l’entente de BioTalent Canada avec le gouvernement du Canada.
Ce poste ne doit pas être financé par un autre programme fédéral, comme le PARI, Mitacs, etc.
Veuillez noter que le processus d’examen des demandes peut prendre jusqu’à 40 jours ouvrables.
Nous joindre
Vous n’êtes pas certains de votre admissibilité? N’hésitez pas.
Communiquez avec Colleen au 1 866 243-2472, poste 218, ou à [email protected].
Financé en partie par la Stratégie emploi et compétences jeunesse du gouvernement du Canada. 