Perspectives des cotes du marché du travail de la bioénergie du Canada Atlantique par fonction d’emploi, 2021-2029

Tableau montrant les perspectives des cotes du marché du travail de la bioénergie par fonction d’emploi. Une échelle de cotation à trois niveaux, codés par couleur, montre le niveau de difficulté pour embaucher : Le niveau 1 (vert) indique que l’offre de main-d’œuvre est supérieure à 75 % de la demande et qu’on s’attend à des pénuries de main-d’œuvre faibles à modérées. Le niveau 2 (orange) indique que l’offre de main-d’œuvre se situe entre 25 % et 75 % de la demande et qu’on s’attend à des pénuries de main-d’œuvre modérées à importantes. Le niveau 3 (rouge) indique que l’offre de main-d’œuvre est inférieure à 25 % de la demande de main-d’œuvre et qu’on s’attend à des pénuries de main-d’œuvre importantes à graves. Pour l’ensemble du sous-secteur de la bioénergie de la région, le marché du travail devrait se trouver au niveau 1 en 2021, puis au niveau 2 de 2022 à 2029. Pour les affaires juridiques et réglementaires, le marché du travail devrait se trouver au niveau 3 de 2021 à 2029. Pour la recherche et le développement, le marché du travail devrait se trouver au niveau 1 en 2021, puis au niveau 3 de 2022 à 2029. Pour la gestion, les finances et l’administration, le marché du travail devrait se trouver au niveau 3 en 2021, au niveau 2 en 2022, au niveau 1 en 2023, au niveau 2 en 2024, au niveau 1 en 2025, au niveau 2 en 2026, au niveau 1 en 2027, au niveau 2 en 2028 et au niveau 1 en 2029. Pour la fabrication et la production, le marché du travail devrait se trouver au niveau 1 de 2021 à 2022, au niveau 2 en 2023 et au niveau 1 de 2024 à 2029. Pour les technologies de l’information, le marché du travail devrait se trouver au niveau 2 en 2021. Il n’existe pas de données pour prévoir la demande du marché du travail de 2022 à 2029. Pour le contrôle et l’assurance de la qualité, le marché du travail devrait se trouver au niveau 1 en 2021 et en 2028. Il n’existe pas de données pour prévoir la demande du marché du travail de 2022 à 2027 ou en 2029. Pour la distribution et la logistique, le marché du travail devrait se trouver au niveau 1 en 2027. Il n’existe pas de données pour prévoir la demande du marché du travail de 2021 à 2026 ou de 2028 à 2029. Pour le marketing, le développement des affaires et les ventes, le marché du travail devrait se trouver au niveau 1 en 2028. Il n’existe pas de données pour prévoir les demandes du marché du travail entre 2021 et 2027 et en 2029. Pour les « autres » fonctions, le marché du travail devrait se trouver au niveau 2 en 2021, au niveau 3 de 2022 à 2023, au niveau 3 en 2025 et au niveau 2 de 2026 à 2027. Il n’existe pas de données pour prévoir la demande du marché du travail en 2024 et de 2028 à 2029.

Publié dans Gros plan sur la bioéconomie : Canada atlantique (6 decembre 2021)