Microscope RH – avril 2026

avril 2026

Bannière promotionnelle du cours Principes fondamentaux de l’IA pour la bioéconomie, une formation en ligne destinée à la bioéconomie canadienne.

Lancement d’un nouveau cours sur l’IA dans le domaine de la bioéconomie canadienne

BioTalent Canada et Propero Learning Systems ont lancé Principes fondamentaux de l’IA pour la bioéconomie, un nouveau cours de formation de base sur l’intelligence artificielle (IA), destiné aux petites et moyennes entreprises de la bioéconomie canadienne. La bioéconomie canadienne aura désormais accès à une formation sur l’IA adaptée aux besoins uniques du secteur, et les employeurs et leurs équipes bénéficieront d’une expérience d’apprentissage de l’IA centrée sur l’humain et conçue pour le secteur, qui reflète le fonctionnement réel de la bioéconomie.

 

En savoir plus

 


Image promotionnelle mettant en valeur des formations gratuites et bilingues sur le harcèlement sexuel en milieu de travail pour les employeurs de la bioéconomie canadienne.

90 minutes pourraient vous éviter de mettre votre entreprise à risque

Ces cours gratuits et bilingues sur le harcèlement sexuel au travail sont conçus spécifiquement pour les PME de la bioéconomie canadienne. Élaborés avec des experts juridiques et fondés sur des expériences réelles d’employeurs et d’employés, ces cours reflètent les réalités auxquelles vos équipes sont confrontées. En deux séances autonomes de 45 minutes, vous pourrez :

  • apprendre à reconnaître et à prévenir le harcèlement sexuel;
  • comprendre comment intervenir d’une manière sécuritaire et qui tient compte des traumatismes;
  • renforcer la confiance, la productivité et la réputation de votre organisation.

 

Commencez votre formation gratuite

 


Image promotionnelle du Programme de stages pratiques pour étudiants offrant un soutien aux employeurs qui embauchent des personnes étudiantes.

Faites avancer votre demande au Programme de stages pratiques pour étudiants (PSPÉ) 2026‑2027 en tête de la file

Par l’entremise du Programme de stages pratiques pour étudiants (PSPÉ), les employeurs peuvent accéder à un soutien financier pour embaucher des personnes étudiantes de niveau postsecondaire. Le programme permet à la fois de former la relève et d’offrir aux personnes étudiantes une expérience de travail précieuse.

Les employeurs qui complètent avec succès la formation de BioTalent Canada sur le harcèlement sexuel en milieu de travail, « Instaurer la sécurité dans la bioéconomie : lutter contre le harcèlement sexuel au travail », pourraient être admissibles à faire avancer leur demande au PSPÉ en tête de la file d’examen.

 

Présenter une demande de financement au PSPÉ

 


Image promotionnelle de la Bourse I.D.É.A.L., qui soutient les personnes étudiantes entrant dans des programmes en biosciences au Canada. 

Tracez votre chemin dans la bioéconomie en plein essor du Canada

La bioéconomie canadienne est en pleine croissance et a besoin de nouveaux talents diversifiés. La Bourse I.D.É.A.L.MC aide les étudiants entrant en première année d’un programme en biosciences qui promeuvent l’IDÉA (inclusivité, diversité, équité et accessibilité) à réduire leurs obstacles financiers afin qu’ils puissent se concentrer sur leurs études et leur future carrière.

Si vous appartenez à la catégorie des Autochtones, des personnes en situation de handicap ou des nouveaux arrivants au Canada et que vous entamez votre première année d’études en biosciences, vous pourriez recevoir une bourse de 10 000 $.

Pour tous les détails sur l’admissibilité et le formulaire de mise en candidature, rendez-vous ici :
https://www.biotalent.ca/fr/la-bourse-i-d-e-a-l/

Envoyez ce message à une personne aux études envisageant un avenir en biosciences. L’appel de candidatures prendra fin le 8 juin 2026.

 

Apprenez-en plus

 


Photo de la récipiendaire du prix Excellence au travail de BioTalent Canada, Sumayyah Petrus.

Le prix Excellence au travail

Nous sommes heureux d’annoncer que Sumayyah Petrus est la récipiendaire du prix « Excellence au travail » de BioTalent Canada pour le présent trimestre.

Sumayyah démontre un engagement marqué envers la diversité et l’inclusion, en faisant preuve de bienveillance, d’équité et d’intention dans la manière dont les personnes et les points de vue sont représentés dans son travail. Elle favorise la collaboration et fait preuve de leadership en soutenant ses collègues et en instaurant un climat de confiance grâce à des interactions réfléchies et professionnelles. En abordant des tâches complexes avec curiosité, Sumayyah apporte de la clarté en posant dès le départ des questions essentielles et en fondant ses décisions sur des données probantes. Par ses contributions, Sumayyah renforce la réputation de BioTalent Canada à titre de partenaire professionnel de confiance et exerce une influence positive et significative tant sur notre travail que sur notre culture. Félicitations, Sumayyah, et merci de continuer à faire la différence!

Le prix Excellence au travail reconnaît les personnes qui incarnent nos valeurs de diversité et d’inclusion, de collaboration, de transparence, de leadership, de curiosité, d’approche scientifique axée sur les données et de résultats percutants, grâce à leurs contributions exceptionnelles.

 


Image du Forum stratégique pancanadien de CellCAN mettant en valeur Rob Henderson lors de discussions sur la main‑d’œuvre dans le secteur des thérapies cellulaires et géniques. 

ForumBioTalent Canada au Forum stratégique pancanadien de CellCan

Lors du Forum stratégique pancanadien de CellCAN, tenu à Montréal, le président et chef de la direction de BioTalent Canada, Rob Henderson, a pris part à une discussion nationale visant à faire progresser des solutions en matière de main‑d’œuvre pour le secteur canadien en pleine croissance des thérapies cellulaires et géniques.

Le développement de la main‑d’œuvre demeure essentiel à la croissance continue du secteur canadien des thérapies cellulaires et géniques. De l’agrément des compétences à la rétention des talents, veiller à ce que les employeurs aient accès à une main‑d’œuvre qualifiée et prête à l’emploi est essentiel pour bâtir une bioéconomie résiliente et compétitive.

 


Plus de nos partenaires…

Logo de PartenaireSanté

Grâce à PartenaireSanté, les campagnes de collecte de dons en milieu de travail facilitent le soutien à 20 organismes de bienfaisance du secteur de la santé, tout en renforçant la culture, les liens et la raison d’être au sein des organisations.

Dans cette vidéo, la cheffe de la direction de PartenaireSanté, Margaux Stastny, explique comment les dons font une différence pour les personnes vivant avec une maladie et d’autres problèmes de santé.

Regardez la vidéo dès maintenant pour découvrir comment votre milieu de travail peut s’impliquer.

 

Regardez maintenant

Veuillez noter que cette vidéo est uniquement disponible en anglais.

 


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