Microscope RH – Septembre 2020

septembre 2020

Synaptive Medical nomme Marc R. Buntaine en tant que directeur général

Le 7 juillet 2020

Synaptive Medical, un chef de file en visualisation chirurgicale robotique, a annoncé aujourd’hui la nomination de Marc R. Buntaine en tant que directeur général.

« Nous sommes ravis d’accueillir Marc en cette période stimulante de croissance au sein de Synaptive », a mentionné Cameron Piron, le président et cofondateur de Synaptive Medical. « Marc contribue à l’entreprise par son expérience impressionnante de 30 ans en lancement et en marketing de produits neurochirurgicaux. Grâce à l’expertise de Marc, je crois que nous pourrons développer les capacités et l’accès liés à notre équipement et nos diagnostics chirurgicaux contrôlés par la robotique. »

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Les experts en biotechnologie définissent les défis et les opportunités dans le secteur de la bioéconomie canadienne

BioTalent Canada a annoncé les résultats préliminaires de sa plus récente étude d’information sur le marché du travail (IMT) de la bioéconomie. Les données contenues dans ce nouvel aperçu — « Accroître le succès » — ont été recueillies à partir d’une série de discussions en table ronde avec l’industrie, d’une analyse des sources de données de Statistique Canada et d’un examen systématique des rapports et des articles sectoriels.

Les employeurs ont depuis longtemps constaté une lacune en matière de compétences et de connaissances au sein de la bioéconomie. L’objectif de l’étude d’IMT achevée est de contribuer à combler cette lacune et de fournir aux intervenants une image claire des tendances qui façonnent l’industrie de la biotechnologie.

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Le secteur canadien des soins de santé bénéficie de l’accès au Programme de stages pratiques pour étudiants

Pour la première fois, BioTalent Canada élargit la portée de son fructueux Programme de stages pratiques pour étudiants (PSPE) pour y inclure le secteur des soins de santé du Canada.

Offrir des subventions salariales aux étudiants en soins de santé permet de tirer parti du bilan positif de BioTalent Canada en ce qui a trait à la prestation du PSPE à l’industrie de la biotechnologie depuis 2017. Ces trois dernières années, grâce à ses nombreux programmes de subventions salariales tels que le PSPE, BioTalent Canada a offert des stages à 2 650 étudiants au sein d’entreprises de biotechnologie partout au pays.

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Financé en partie par le Programme d’apprentissage intégré en milieu de travail pour étudiant.


Le programme de stages pratiques pour les étudiants en bioéconomie canadienne dépasse les attentes

BioTalent Canada a annoncé que le programme Carrière débutante, l’un de ses plus récents programmes de subvention salariale, a suscité un grand intérêt à l’échelle de l’industrie et a dépassé toutes les attentes.

« Nous sommes motivés par la réponse rapide et incroyable au programme de subvention salariale Carrière débutante », affirme Robert Henderson, président-directeur général de BioTalent Canada. « Nous sommes un pays diversifié, et notre bioéconomie doit l’être aussi. Carrière débutante a été conçu en vue d’offrir aux jeunes faisant face à des obstacles une occasion de joindre l’effectif de la bioéconomie ainsi que d’offrir aux employeurs l’accès à une source de talents sous-représentés », ajoute-t-il.

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Financé en partie par le programme de la Stratégie emploi et compétences jeunesse du gouvernement du Canada.


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