Octobre 2023
Propulser le changement : BioTalent Canada lance la deuxième édition de son programme de reconnaissance annuel Employeur Bioscience I.D.É.A.L.ᵐᶜ
BioTalent Canada accepte maintenant les candidatures pour l’obtention de la certification Employeur Bioscience I.D.É.A.L. (inclusion, diversité, équité, accessibilité, leadership), programme qui a connu un succès remarquable à sa première année.
Ce programme vise à reconnaître les organisations de la bioéconomie canadienne qui intègrent les principes de diversité et d’inclusion dans leur culture, stratégie essentielle pour atteindre la croissance et le succès. L’année dernière, neuf organisations canadiennes du secteur de la biotechnologie ont été reconnues pour leur leadership en la matière.
Votre organisation est-elle équipée pour l’IDEA et la résilience ?
Les documents ci-après portent sur le renforcement des principes d’IDÉA dans le milieu de travail afin de favoriser l’équité et l’absence de discrimination pour la main-d’œuvre. Ils peuvent servir d’outils d’analyse comparative pour les entreprises qui envisagent de présenter une demande de reconnaissance.
Accédez aux ressources aujourd’hui
L’ISDE offre des subventions pour l’adoption du numérique et le développement du commerce électronique
La technologie et le rythme du changement se sont beaucoup accélérés au cours des dernières années. Si vous avez du mal à suivre le rythme, ou si vous souhaitez optimiser les capacités numériques de votre entreprise, vous pourrez envisager de présenter une demande au titre du programme « Améliorez les technologies de votre entreprise », dans le cadre du Programme canadien d’adoption du numérique (PCAN).
Plus de BioTalent Canada…
BioTalent Canada a reçu la mention Meilleur lieu de travail dans les soins de santé en 2023
BioTalent Canada a été reconnue comme l’un des Meilleurs lieux de travailMC au pays dans le domaine des soins de santé en 2023 par Great Place to Work®.
« Cette reconnaissance témoigne du travail acharné et de l’enthousiasme d’une équipe qui se consacre à renforcer le secteur des soins de la santé et des biosciences au Canada afin d’assurer sa pérennité, a déclaré Robert Henderson, président et chef de la direction de BioTalent Canada. Nous continuerons d’axer nos efforts sur le bien-être de nos employés, ainsi que sur le maintien de leur succès »
Subventions Salariales pour Embaucher les Jeunes dans L’économie Verte
Le Programme de stages pour les jeunes Horizons Sciences couvre jusqu’à 80 % du salaire de l’étudiant, sous réserve d’un maximum de 25 000 $. Il permet aux employeurs d’embaucher les talents dont ils ont besoin et aux diplômés d’acquérir les compétences qui les aideront à obtenir un emploi à temps plein dans un domaine lié à l’environnement.
Acquérir un avantage concurrentiel avec les cours de BioTalent Canada
L’étudiante de l’Université du Manitoba, Mercy Arowolo, cherchait un avantage qui la rendrait plus attrayante pour les employeurs éventuels lorsqu’elle a pris connaissance des cours de formation de premier plan de BioTalent Canada.
Se plongeant dans les cours Compétences essentielles fondamentales et Compétences techniques fondamentales offerts par BioTalent Canada, Mme Arowolo a été impressionnée par l’étendue et la profondeur des connaissances qu’elle a acquises dans le cadre de l’ensemble du portefeuille d’études en ligne.
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Partenaires de soutien
BioBenefits | BIOTECanada | Calgary Region Immigrant Employment Council (CRIEC) | Canurta | Evolve Biologics | GlycoNet | Medtech Canada | Ontario Bioscience Innovation Organization | Pharma Chem Academy | Ville de Toronto
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