Microscope RH – mai 2019

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mai 2019

Embaucher des étudiants étrangers fréquentant des établissements d’enseignement postsecondaire canadiens pour combler les pénuries de main-d’œuvre qualifiée – Considérations relatives à l’immigration

À l’instar de nombreux employeurs canadiens, les employeurs du secteur des biotechnologies font face à des pénuries de main-d’œuvre qualifiée. Il est possible de combler certaines de ces pénuries en embauchant des diplômés ou des étudiants étrangers fréquentant des établissements d’enseignement postsecondaire canadiens.

Le nombre d’étudiants étrangers qui fréquentent des écoles au Canada a considérablement augmenté. Les politiques d’immigration du pays ont été conçues pour permettre à ces étudiants d’acquérir une expérience de travail canadienne. Bon nombre d’entre eux pourront par la suite obtenir la résidence permanente. Par conséquent, les employeurs canadiens pourraient combler certaines pénuries de main-d’œuvre qualifiée en faisant appel à ces étudiants ou diplômés étrangers pour répondre aux besoins à court et à long terme.

Cet article présente un aperçu des options possibles pour embaucher des étudiants étrangers fréquentant des écoles au Canada, ainsi que pour assurer leur transition vers le statut de résident permanent canadien.

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Annonce des finalistes du prix Catalyseur 2019 pour la meilleure recrue en biotechnologie

En tant que partenaire de RH et catalyseur de croissance dans le secteur de la bioéconomie au Canada, BioTalent Canada a lancé en 2015 le prix Catalyseur remis annuellement pour souligner l’apport des employeurs qui investissent dans les jeunes talents et récompenser les jeunes travailleurs dévoués qui joignent leur équipe grâce aux subventions salariales. Grâce au succès du Programme de stages pratiques pour étudiants, certains candidats au prix de cette année sont des étudiants qui acquièrent de l’expérience et des compétences professionnelles dans le cadre d’un programme d’apprentissage intégré en milieu de travail.

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Quand l’expertise canadienne contribue à la transformation de la biomasse en plastique

À ses débuts en 2008 en Californie, l’entreprise de produits biochimiques Origin Materials avait pour objectif d’exploiter le potentiel de la chimie furanique : un processus qui permet de créer des plastiques à partir de la biomasse écologique et renouvelable comme les copeaux de bois et le carton, plutôt qu’à partir des produits pétroliers habituellement utilisés pour la fabrication des polymères. Sauf que pour croître, il lui fallait d’abord démontrer que ses méthodes novatrices étaient commercialement viables à grande échelle. Elle a donc conçu une usine de démonstration à cette fin, à Sarnia, en Ontario.

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La transition verte – Bioindustrial Innovation Canada

« Les résidus agricoles et forestiers du Canada représentent une abondante source de matières premières durables au service de la bioéconomie, qui nous permettront de créer au pays une industrie chimique écoresponsable. En ce sens, nous jouons un rôle de premier plan dans l’accélération du travail de la grappe en chimie hybride de Sarnia-Lambton. »

– A. J. (Sandy) Marshall, directeur général de Bioindustrial Innovation Canada (BIC)

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