MICROSCOPE RH - JUIN 2025 - BioTalent Canada

juin 2025

Investissez dans votre équipe – obtenez un remboursement jusqu’à 70 % sur la formation

Dans le secteur des biosciences, vos employés sont votre plus grand avantage concurrentiel. Pourtant, le développement des compétences exige souvent des ressources—temps et argent—que les petites entreprises peinent à mobiliser.

Grâce à une nouvelle initiative, vous n’avez plus à choisir entre vos opérations quotidiennes et le perfectionnement de votre équipe. Cette opportunité offre aux entreprises canadiennes des biosciences un soutien financier pouvant couvrir jusqu’à 70 % des coûts de formation.

Profitez de cette occasion pour :

Investir dans des formations en compétences techniques et essentielles reconnues par l’industrie

Améliorer la productivité sans alourdir vos ressources internes

Attirer et mobiliser les meilleurs talents en démontrant votre engagement envers leur développement

Cette initiative, offerte pour un temps limité, a été conçue spécialement en pensant aux petites entreprises biotechnologiques innovantes. Ne manquez pas l’occasion de bâtir une équipe plus forte et plus qualifiée—tout en respectant votre budget.

Date limite d’inscription : le 15 août 2025.
Ne ratez pas cette occasion. Les places sont limitées.

En savoir plus et commencer dès aujourd’hui – [email protected]

Cherchez-vous à accroître votre image de marque et votre notoriété dans la bioéconomie? Contactez Soufiane at [email protected].

Le programme Carrière débutante offre un soutien aux employeurs et aux étudiants!

Le programme Carrière débutante aide les employeurs à constituer une main-d’œuvre plus diversifiée et mieux qualifiée, stratégie essentielle pour répondre aux besoins futurs de main-d’œuvre dans cette industrie.

Les employeurs qui participent au programme Carrière débutante peuvent obtenir un soutien allant jusqu’à 20 000 $ pour répondre à leurs besoins urgents en main-d’œuvre et renforcer leurs opérations. Ce programme offre les avantages suivants aux employeurs participants :

Accès au soutien à l’emploi : Jusqu’à 60 % du salaire d’un jeune, sous réserve d’un maximum de 20 000 $, pour un stage de trois à neuf mois.
Productivité améliorée : Intégration de jeunes prêts à l’emploi dans les équipes, améliorant ainsi l’efficacité et le rendement.
Services connexes : Accès à des cours de formation en compétences essentielles et en compétences techniques, à du mentorat et à des outils d’intégration, y compris les documents ressources sur la diversité et l’inclusion.
Contribution à la croissance économique : Renforcement de la bioéconomie canadienne et stimulation de l’innovation dans un marché mondial concurrentiel.

Pour obtenir de plus amples renseignements et consulter les critères d’admissibilité, allez à biotalent.ca/carrieredebutante.
Pour en savoir plus et vérifier l’éligibilité, contactez [email protected]

Embauchez de nouveaux talents et renforcez l’économie verte du Canada!

Le Programme de stages pour les jeunes Horizons Sciences de BioTalent Canada aide les employeurs œuvrant dans des domaines STIM liés à l’environnement à faire croître leur entreprise grâce à l’apport de nouveaux talents hautement qualifiés.

Par l’entremise du programme, les employeurs admissibles peuvent recevoir jusqu’à 25 000 $ pour compenser les coûts liés à l’embauche d’un diplômé récent dans un poste à temps plein axé sur l’environnement. Une somme additionnelle de 5 000 $ peut également être accordée pour appuyer la formation, le perfectionnement des compétences et les services essentiels, afin d’offrir à l’employeur et au nouvel employé les outils nécessaires à leur réussite.

Que vous développiez des technologies propres, favorisiez la durabilité ou œuvriez à atténuer les effets des changements climatiques, ce programme vous offre un soutien financier et du talent nouveau pour maximiser votre impact.

Les stages doivent commencer au plus tard le 30 novembre pour être admissibles.

Communiquez avec [email protected] pour savoir comment le Programme de stages pour les jeunes Horizons Sciences peut appuyer votre prochaine embauche.

En savoir plus et vérifier votre admissibilité

Nouvelle ressource pour la bioéconomie de l’Alberta visant à renforcer la diversité

Alors que la bioéconomie canadienne est confrontée à une grave pénurie de talents, une nouvelle bibliothèque de ressources est maintenant accessible aux employeurs pour les aider à combler leurs besoins de main-d’œuvre. Élaborée par BioTalent Canada, cette collection complète aide les organisations à attirer, à embaucher et à mobiliser une diversité de talents afin de renforcer leur effectif et de stimuler l’innovation.

Cette initiative met principalement l’accent sur l’accessibilité, la collectivité et le sentiment d’appartenance, autrement dit l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité (IDÉA). La grande majorité des recherches empiriques concluent que la diversité dans les équipes de travail génère des résultats d’affaires supérieurs. Cependant, de nombreux employeurs de la bioéconomie peinent à mettre en œuvre des stratégies efficaces en matière d’IDÉA. La présente bibliothèque de ressources IDÉA fournit des outils pratiques pour aider les organisations à intégrer ces principes dans leurs processus de recrutement et d’intégration, de même que dans leur culture organisationnelle. En favorisant l’inclusion dans le milieu de travail, les employeurs peuvent recruter parmi une gamme élargie de bassins de talents et ainsi remédier aux pénuries de main-d’œuvre, favoriser la prospérité de leur entreprise et constituer une main-d’œuvre représentative de leur collectivité.

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Investir dans notre personnel!

Pendant deux jours de perfectionnement professionnel, l’équipe de BioTalent Canada s’est réunie pour explorer la gestion du changement, l’intelligence artificielle et le développement d’équipe tout en renforçant notre collaboration et en stimulant la pensée innovante. Un mélange enrichissant d’apprentissage, de connexion et de plaisir pour nous aider à grandir, à nous adapter et à prospérer ensemble.

Plus de nos partenaires…

Le Réseau de cellules souches canadien annonce un investissement de 33 M$ visant à faire progresser des recherches et des essais cliniques en médecine régénératrice

Le Réseau de cellules souches (RCS) du Canada a annoncé aujourd’hui l’octroi de 13,5 millions de dollars pour financer 36 nouveaux projets de recherche et essais cliniques dans le domaine de la médecine régénératrice. Cette initiative, appuyée à hauteur de plus de 19,5 millions de dollars en espèces et en nature par 63 organisations partenaires, constituera un coup de pouce global de 33 millions de dollars pour l’écosystème de la médecine régénératrice au Canada. Elle propulsera des projets de recherche de pointe dans 14 domaines médicaux, notamment le traitement de maladies rares comme le syndrome de Rett et la fibrose kystique.

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