Microscope RH – Juin 2022

Juin 2022

GOWLING WLG : S’adapter à la nouvelle ère en matière d’emploi au Canada

Pandémie de COVID-19, progrès continus en matière de technologie et réinvention de la relation conventionnelle employé-employeur : le monde du droit de l’emploi au Canada est en pleine métamorphose.

Du maintien des employés en télétravail en passant par de nouvelles pratiques à inscrire dans des politiques d’entreprise pour protéger ces derniers, les employeurs canadiens doivent rapidement apprendre à composer avec une foule de nouvelles responsabilités, assorties d’un éventail d’enjeux juridiques complexes.

Cette page Web regorge de ressources pour aider les employeurs à gérer cette transition efficacement et à obtenir les renseignements et les outils nécessaires pour prendre des décisions éclairées en matière de politique pour leurs organisations, et diriger la prochaine génération de travailleurs avec assurance.

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La Faculté des arts de l’Université métropolitaine de Toronto offrira des stages coopératifs pour les étudiants de quatre programmes

La préparation à la réussite professionnelle constitue une priorité pour la plupart des étudiants universitaires. C’est la raison pour laquelle la Faculté des arts et le Centre de carrières, programmes coopératifs et réussite des étudiants * de l’Université métropolitaine de Toronto se sont unis pour étendre l’apprentissage coopératif aux étudiants des programmes Langue anglaise, Politique et gouvernance, Histoire et Sociologie.

« Les stages coopératifs aident les étudiants à enrichir leur formation théorique avec une expérience de travail pratique, a déclaré Pamela Sugiman, doyenne de la Faculté des arts de l’Université métropolitaine de Toronto. Nous sommes ravis que les étudiants en arts aient maintenant une autre façon d’élargir leurs horizons professionnels, de développer leurs réseaux et d’acquérir des compétences qui les positionneront pour réussir dans leur carrière. »
*Disponible en anglais seulement

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BioCanRX: Jouer un rôle majeur dans l’apprentissage expérientel grâce au programme d’enseignement coopératif de l’Université Carleton

Depuis sa création il y a 34 ans, le programme d’enseignement coopératif de l’Université Carleton a permis à de nombreux étudiants d’effectuer un stage chez un employeur du secteur des sciences. L’expérience acquise par cet apprentissage en milieu de travail leur confère les compétences requises pour amorcer leur carrière après l’obtention du diplôme. L’Université Carleton offre plus de 150 programmes coopératifs.

L’entreprise BioCanRx fait figure de leader en la matière. En embauchant des étudiants de l’Université Carleton, elle permet à ces derniers d’acquérir une expérience coopérative importante et mémorable. La Dre Megan Mahoney, directrice des affaires scientifiques et des programmes de formation à BioCanRx, a récemment été nommée Employeur coopératif de l’année de l’Université Carleton!

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Si vous l’avez manqué….

BioTalent Canada propose des cours pour combler les principales lacunes en matière de compétences dans la bioéconomie du Canada

BioTalent Canada inaugure aujourd’hui l’offre de trois autres cours en ligne sur la bioéconomie au pays dans le cadre de sa formation « Compétences pour réussir ». L’inclusion de ces cours dans le cadre de la formation Compétences essentielles fondamentales soutient davantage encore le perfectionnement de compétences fondamentales essentielles à l’intégration de nouveaux talents et à la croissance des marchés du travail en bioéconomie actuels et à venir au Canada.

Ces cours sont conçus pour développer les compétences fondamentales que les employeurs canadiens recherchent chez les candidats. Au nombre des compétences retenues par le gouvernement du Canada comme étant essentielles à l’employabilité, mentionnons la communication, la collaboration et la résolution de problèmes. Les cours « Compétences pour réussir » étaient financés en partie par le Programme d’apprentissage, d’alphabétisation et d’acquisition des compétences essentielles pour les adultes du gouvernement du Canada.

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Compétences for réussir par BioTalent Canada pour les employeurs et les apprenants

Soyez BioFin prêt dès aujourd’hui grâce aux cours de compétences essentielles et compétences techniques fondamentales spécialement conçue pour la bioéconomie canadienne.

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Les Normes professionnelles nationales de la bioéconomie : au soutien de votre croissance

À ce jour, nous avons terminé la phase de consultation pour plus de 50 rôles en bioéconomie. Et maintenant, nous recherchons la contribution d’experts ayant au moins 3 années d’expérience dans les rôles suivants :

En guise de reconnaissance pour avoir répondu à un sondage, nous vous remettrons une indemnité de 50 $ et un code d’accès à nos cours en ligne. Si cela vous ressemble, cliquez ici pour en savoir plus! Vos connaissances sont précieuses.

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