février 2026
BioTalent Canada lance une formation pour aider les employeurs à prévenir le harcèlement sexuel au travail et à y réagir
BioTalent Canada lance des cours de formation en ligne pour permettre aux gestionnaires et aux responsables de l’embauche de prévenir en toute confiance le harcèlement sexuel au travail et de lutter contre celui-ci dans la bioéconomie canadienne. Ces cours se distingueront par leurs orientations propres au secteur et leurs outils pratiques, conçus pour répondre aux défis concrets de la bioéconomie.
Grâce à cette initiative, BioTalent Canada aide les employeurs à protéger leurs équipes, à renforcer la productivité et à réduire les risques juridiques et d’atteinte à la réputation. Cette formation s’inscrit dans le cadre du programme Instaurer la sécurité dans la bioéconomie : lutter contre le harcèlement sexuel au travail, financé par le ministère de la Justice du Canada.
Le recrutement et la mobilisation du personnel peuvent s’avérer ardus dans la bioéconomie.
Trouver des talents qualifiés. Se démarquer en tant qu’employeur. Organiser l’accueil et l’intégration. Mobiliser le personnel. Affronter une concurrence vive sur le marché du travail.
Les employeurs de la bioéconomie canadienne doivent composer quotidiennement avec cette réalité.
Les Solutions de recrutement et de rétention de BioTalent Canada vous aident à relever ces défis à partir d’un même endroit. Elles répondent aux questions courantes concernant la main-d’œuvre en proposant des outils et des programmes pratiques et fondés sur des données probantes.
Les solutions de BioTalent Canada visent à vous accompagner aux diverses étapes de vos processus RH, que ce soit le recrutement, la formation, l’intégration ou la mobilisation.
Découvrez comment BioTalent Canada peut s’intégrer à vos programmes de recrutement et de mobilisation.
I.D.E.A.L. Scholarship™ applications open March 3
La Bourse I.D.É.A.L. reconnaît des étudiantes et étudiants qui commencent leur première année dans un programme lié aux biosciences et qui contribuent déjà à faire progresser l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité dans leurs écoles et leurs communautés. Cette année, BioTalent Canada remettra trois bourses de 10 000 $ afin de réduire les obstacles financiers et de soutenir la relève en biosciences.
Les candidatures ouvrent le 3 mars.
Partagez cette occasion avec une personne dont l’impact mérite d’être souligné.
Votre travail contribue-t-il à protéger l’environnement tout en stimulant l’innovation dans la bioéconomie canadienne?
Vous pourriez être admissible à un financement pouvant atteindre 25 000 $ pour soutenir l’emploi de jeunes dans des postes en biosciences et en environnement qui contribuent à réduire les effets nuisibles sur l’environnement.
Les activités admissibles incluent, sans s’y limiter :
- Recherche et développement : Activités scientifiques et d’innovation.
- Processus écologiques : Utilisation d’équipements qui réduisent la consommation d’énergie ou les déchets.
- Éco-évaluation : Pratiques menant à des résultats respectueux de l’environnement.
Le Programme de stages pour les jeunes Horizons Sciences de BioTalent Canada aide les organisations du secteur de la bioéconomie et de l’environnement à couvrir le coût de l’embauche de diplômés récents pour des postes à vocation verte. Un montant supplémentaire de 5 000 $ est offert pour soutenir la formation, le développement des compétences et les services essentiels, fournissant à l’employeur et au nouvel employé les outils nécessaires à leur réussite.
Vous avez déjà procédé à une embauche? Nous pouvons encore explorer des options de soutien.
Contactez [email protected] pour découvrir comment le Programme de stages pour les jeunes Horizons Sciences peut vous accompagner.
BioTalent Canada accepte les candidatures à son Programme de stages pratiques pour étudiants (PSPÉ) – hiver 2026!
Le Programme de stages pratiques pour étudiants (PSPÉ) aide les employeurs des biosciences, en particulier les PME, à accueillir des étudiants talentueux, à moindre coût et à moindre risque. Que vous ayez besoin d’aide à court terme ou soyez déterminé à bâtir une main-d’œuvre durable, le PSPÉ vous permet d’entrer en contact avec des étudiants motivés, prêts à contribuer dès le premier jour.
Prenez soin de remplir tous les formulaires requis et d’envoyer votre demande en ligne. Agissez dès aujourd’hui, car le programme a une capacité limitée!
Pour commencer votre demande du PSPÉ pour l’hiver :
- Connectez-vous à votre compte d’utilisateur sur biotalent.ca ou créez-en un.
- Faites défiler votre tableau de bord et cliquez sur « Mes demandes » sous « Demandes de soutien à l’employeur ».
- Cliquez sur le bouton « Lancer la demande pour le programme » pour commencer.
Le Future Talent Forum
Notre président et chef de la direction, Robert Henderson, s’est joint à des leaders mondiaux au Future Talent Forum à Mexico, où il a contribué à un panel sur les talents centrés sur l’humain : des choix d’investissement stratégiques qui façonnent l’avenir.
À l’ère de l’essor rapide de l’IA et des pressions changeantes du marché du travail, ces conversations sont essentielles pour bâtir des organisations résilientes, des milieux de travail inclusifs et un avenir du travail plus solide.
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Le RCS célèbre 25 ans de vies transformées grâce à la médecine régénératrice
En 2026, le Réseau de cellules souches (RCS) célèbre une étape extraordinaire : 25 ans à transformer des vies grâce à la médecine régénératrice! Pour marquer ce jalon, le RCS lance une année complète de célébrations de son 25e anniversaire, qui mettront en lumière l’impact du réseau à ce jour et rendront hommage aux personnes remarquables qui sont au cœur du RCS.
Ces célébrations comprendront :
- Un rapport d’impact « Le RCS à 25 ans », qui mettra en vitrine le leadership du Canada en matière de médecine régénératrice et l’impact collectif de la recherche financée par le RCS.
- Le lancement des prix « 25 prix pour 25 ans » du RCS, récompensant les champions de la communauté canadienne de la médecine régénératrice et les personnes dont les contributions ont contribué à façonner le RCS au cours des 25 dernières années.
- Le lancement d’un nouveau site Web, conçu pour mettre en lumière les recherches révolutionnaires en médecine régénératrice menées au Canada et les personnes qui en sont responsables.
- Le lancement d’un logo commémoratif du 25e anniversaire, qui sera utilisé tout au long de l’année dans les communications et les événements du RCS.
- Une « fête d’anniversaire » du 25e anniversaire lors des Réunions Till & McCulloch, qui se tiendront à Vancouver du 9 au 11 novembre 2026.
Bourse d’études Sciences de la vie, société et droit de Gowling WLG
Appel à tous les étudiant·es en droit souhaitant faire carrière en sciences de la vie!
Vous pouvez maintenant soumettre votre candidature pour la bourse d’études Sciences de la vie, société et droit de 2026, d’une valeur de 5 000 $.
Tous les détails de la bourse ainsi que le formulaire de demande de participation sont accessibles en cliquant sur le bouton « En savoir plus »
Providence Therapeutics annonce un essai clinique pédiatrique inédit au monde de vaccins anticancéreux personnalisés à ARNm
Providence Therapeutics, une entreprise canadienne de biotechnologie spécialisée dans l’ARNm au stade clinique, soutient un essai clinique inédit au monde qui évalue des vaccins anticancéreux personnalisés à base d’ARNm pour des enfants atteints de tumeurs cérébrales avancées et résistantes aux traitements.
L’essai PaedNEO‑VAX, financé par Providence Therapeutics en collaboration avec le gouvernement australien et plusieurs donateurs philanthropiques, est la première étude pédiatrique multisite à tester des vaccins à ARNm personnalisés, conçus spécifiquement pour le cancer de chaque enfant.
L’essai est codirigé par l’Université du Queensland et le South Australian Health and Medical Research Institute (SAHMRI). Il débutera dans les prochains mois dans huit hôpitaux pédiatriques situés au Queensland, en Australie‑Méridionale, en Nouvelle‑Galles du Sud, au Victoria et en Australie‑Occidentale. Il est parrainé par Australia & New Zealand Children’s Haematology and Oncology Group (ANZCHOG).
Providence Therapeutics met à contribution sa plateforme exclusive de vaccins à ARNm ainsi que son expertise en fabrication afin de soutenir la création de vaccins personnalisés adaptés à la biologie tumorale de chaque patient.
Note : Ce communiqué de presse est disponible en anglais seulement.
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