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Mercredi, avril 26, 2017
avril 2017

En Vedette
Les recherches démontrent que les entreprises qui possèdent une main d’œuvre diversifiée constatent des améliorations sur le plan de l’innovation, de la résolution de problèmes et de la productivité. S’efforcer d’avoir des effectifs diversifiés s’avère donc être une bonne pratique de gestion. BioTalent Canada est fière de s’engager auprès de partenaires et d’intervenants dans des projets qui favorisent la diversité en milieu de travail, comme le programme de subvention salariale du Fonds d’intégration et le programme InterActions pour le changement.
BioTalent Canada
Lifestyle Hearing Corporation: LAPHO en pratique

Basé en Ontario, la Corporation Lifestyle Hearing est un chef de file en croissance avec un réseau de 60 cliniques d’audiologie indépendantes situées à travers le Canada.
Des solutions d’accessibilités et l’élimination des barrières pour les patients ayant une perte d’audition sont au cœur du succès organisationnel pour les audiologistes, leurs cliniques et leurs employés corporatifs.
Embauche des personnes handicapées – Les questions que vous n’osez peut-être pas poser
Puiser dans le bassin de candidats sous-utilisés, comme les nouveaux diplômés, les femmes et les nouveaux arrivants, pour faire face au manque de main-d’œuvre qualifiée dans le secteur des biotechnologies est un sujet d’actualité. Mais à partir du moment où l’on tient compte des personnes handicapées dans le bassin de candidats sous-utilisés, tout le monde marche sur des œufs. On a tôt fait de réaliser que l’on en sait très peu sur le sujet, ce qui nous rend souvent inconfortables face à la situation.
Félicitations à Lock Search Group avec leur nouveau site web
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Nous sommes fiers d’annoncer le lancement de notre nouveau site web http://groupelock.com/ qui facilitera grandement votre expérience de recherche.
Lorsque vous travaillez avec le Groupe Lock, vous pouvez êtes certain d’être prise en charge par la meilleure équipe de recherche au pays. Depuis plus de 30 ans, nous fournissons aux entreprises canadiennes et à leurs employés des solutions de recrutement. Nous ne sommes pas devenus la principale firme Canadienne de recherche indépendante en étant ordinaire.
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Contactez-nous dès aujourd’hui. Nous sommes là pour vous aider.
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