Aider les professionnels formés à l’étranger à franchir la première étape
« En général, les responsables des RH lisent les CV en y consacrant peu de temps. Ils recherchent des éléments bien précis que les CV des candidats venant de l’étranger ne présentent pas forcément, même si y sont mentionnées les qualifications recherchées,» Dit Nate Stepner. « Ce que j’apporte en tant qu’évaluateur du programme BioFin prêt, c’est le temps et la connaissance qui me permettent d’examiner vraiment en profondeur le CV et le parcours d’un candidat et d’établir des liens entre son expérience internationale et les exigences du secteur de la bioéconomie au Canada. »