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Impact Stories

L’impact positif des individus sur la bioéconomie du Canada est évident. BioTalent Canada partage leurs histoires pour aider d’autres personnes à réaliser les avantages de l’adoption d’IDÉA dans leur milieu de travail.

S’attaquer au SOPK (SMOP) et aux lacunes en santé des femmes grâce à une innovation inclusive

(EN): Picture of I.D.E.A.L. Scholarship recipient Thunder Crowshoe holding his scholarship (FR): Photo du récipiendaire de la Bourse I.D.É.A.L., Thunder Crowshoe, tenant sa bourse

Thunder Crowshoe : diriger avec culture, résilience et détermination

Transformer les défis en objectifs : utiliser l’inclusion pour aider les autres à trouver leurs forces

Yusuf Patel défend l’inclusion et l’accessibilité dans les biosciences

Enracinée dans sa collectivité et prospérant avec un objectif : l’inclusion et l’innovation à AgriTech North

Renforcer la stratégie en gestion des talents et le leadership du secteur grâce à l’IDÉA

Briser les barrières, bâtir des carrières : comment Gotcare valorise les préposés aux bénéficiaires grâce à l’IDÉA

Briser les barrières et construire des ponts : l’engagement d’API envers l’IDÉA stimule l’innovation et la croissance

Des possibilités au-delà des barrières : le parcours de Colleen Hayes dans la bioéconomie

Briser les barrières, construire l’avenir : le parcours de Tina Feng vers une bioéconomie inclusive

Le parcours vers une carrière épanouissante peut souvent ressembler à une expérience scientifique complexe : un processus d’essais, d’erreurs, d’adaptations et de découvertes. Pour Tina Feng, une ancienne scientifique en fabrication de réactifs à Standard BioTools Inc, la quête de connaissances et de réussite professionnelle ne consistait pas seulement à maîtriser la biologie moléculaire; il lui fallait briser les barrières et démontrer que l’accessibilité et l’excellence peuvent aller de pair.