Au Centre des carrières en génie, c’est ce que nous offrons dans le cadre de notre programme phare d’alternance travail-études Professional Experience Year (PEY) dont l’ expérience remonte à plus de 40 ans. Le programme PEY est le plus important du genre à Toronto et au Canada. Offrant à la fois une expérience de travail de 12 à 16 mois , et une expérience de 12 à 16 semaines durant l’été , notre programme est conçu pour procurer à nos partenaires employeurs un accès constant à des talents de premier plan qui sont prêts à apporter de précieuses contributions à leur organisation.
L’AVANTAGE DU PROGRAMME D’ALTERNANCE TRAVAIL-ÉTUDES PEY
- L’accès aux talents
Constituer un bassin de talents issus de la première école de génie en importance au Canada. Laissez-nous vous aider à adapter un processus rentable et à faible risque pour recruter les chefs de file de demain dans le domaine du génie. - Rendement des investissements
Grâce à une formation technique rigoureuse et à des possibilités sans égal d’expériences professionnelles et paraprofessionnelles, nous préparons la prochaine génération de chefs de file et d’artisans du changement dans le domaine du génie à mettre en valeur le potentiel sans limites de l’avenir. - Un recrutement sur mesure
Notre portail Engineering Career vous simplifie la vie au moment d’afficher des annonces d’emploi, de planifier des entrevues et de gérer le processus d’embauche dans le cadre du programme PEY d’alternance travail-études. Une équipe de coordinateurs dévoués vous aidera tout au long de votre démarche, de l’inscription et de l’embauche à l’organisation de séances d’information sur le campus, et au-delà.
Pour en savoir davantage sur notre programmation, veuillez consulter : Engineering Career Centre | Co-op Programming.
Vous souhaitez vous informer au sujet des programmes de subventions salariales pour aider à financer l’embauche d’étudiants?
Accédez au Programme de stages pratiques pour étudiants de BioTalent Canada afin de couvrir éventuellement le coût de la rémunération d’un étudiant canadien à hauteur de 75 % (plafond de 7 500 $).
Nous sommes ravis à l’idée de nous entretenir avec vous, de répondre à vos questions concernant notre programmation et de discuter de notre prochain cycle de recrutement qui débutera en octobre 2021.
Justin Manning, MBA
Agent, Développement des affaires
Centre des carrières en génie
Faculté des sciences appliquées et du génie | Université de Toronto
Téléphone : 416-946-8103 | [email protected] | engineeringcareers.utoronto.ca
Article fourni par University of Toronto Engineering Career Centre
