Des tendances avantageuses – Planifier l’avenir de la main-d’œuvre d’aujourd’hui
Pour demeurer concurrentiels sur le marché mondial de la bioéconomie et continuer d’attirer les meilleurs talents, les employeurs canadiens doivent repenser leur approche en matière d’avantages sociaux afin d’élargir la portée de leurs régimes d’assurance et leur contribution au programme de rémunération globale et au bien-être des employés. Pour ce faire, les employeurs doivent s’adapter…