Les partenariats–La valeur dont la bioéconomie a besoin

Précédemment publié dans Biotechnology Focus Magazine(en anglais seulement), octobre 2012.

Par Robert Henderson, président-directeur général, BioTalent Canada

Les sociétés qui œuvrent dans le secteur dynamique de la biotechnologie au Canada cherchent toujours à obtenir plus de valeur de leurs associations industrielles. BioTalent Canada a répondu à leurs demandes en s’engageant à donner à l’industrie ce dont elle avait besoin dès maintenant.

Les RH sont toujours essentielles pour la bioéconomie canadienne.

Les ressources humaines sont extrêmement importantes pour toutes les entreprises, mais elles le sont peut-être encore plus pour le secteur canadien des biotechnologies. Les sociétés de biotechnologie qui obtiennent le plus de capital ou qui réussissent le mieux leurs entreprises de partenariat sont celles qui emploient les personnes les plus talentueuses.

Lorsque les investisseurs etles autres sources de financement potentielles évaluent l’occasion qu’une entreprise représente, ils tiennent compte non seulement de ses travaux scientifiques mais aussi des compétences, de l’expérience et des habiletés de son équipe. Le fait qu’elle aitle bon personnel est important pour les partenaires et les investisseurs.

Cependant, l’un des principaux défis auxquels la bioéconomie est confrontée au Canada est que la grande majorité des organisations du secteur privé –plus de 75% –sont des petites et moyennes entreprises (PME). Les PME des biotechnologies doivent accorder à l’interne une grande importance à l’innovation et à la commercialisation. Les ressources et le personnel qu’elles peuvent consacrer aux RH sont donc réduits, ce qui complique la recherche et la formation de talents de qualité.

BioTalentCanada assure un leadership éclairé en matière de solutions des RH, de gestion de projet, de services de développement des compétences et d’analyse du marché de l’emploi. Ce leadership sert de complément à la recherche, aux rapports, aux cours, à la banque d’emplois (le PetriDishMC) et aux autres produits offerts par l’organisation pour promouvoir le développement des compétences au sein de l’industrie et aider les entreprises à passer à la vitesse supérieure.

Nous sommes ravis que BioTalentCanada ait établi des partenariats avec des associations industrielles des biotechnologies qui œuvrent dans le même but comme LifeSciencesOntario et Bioindustrial Innovation Canada afin de permettre auxPME d’accéder aux outils et aux services de RH dont elles ont besoin pour élargir leurs activités.

Pour de plus amples informations sur les programmes et les produits de BioTalentCanada, visitez le site:www.biotalent.ca/fr.