Photo: Les plus récents diplômés du programme Healthcare Connections
Hardik Patel et sa conjointe sont arrivés au Canada en 2018 dans l’espoir de se bâtir un avenir meilleur. Originaire de l’Inde et médecin de formation, Hardik possédait de l’expérience dans l’industrie pharmaceutique. Incertain de son avenir professionnel dans son pays d’adoption, il voulait explorer ses possibilités d’emploi. En raison de son éducation supérieure et de son expérience, mais aussi de son besoin d’orientation professionnelle, Hardik était un candidat idéal au programme Healthcare Connections d’ACCES Employment. Après une visite dans les bureaux d’ACCES, il s’est inscrit au programme en avril 2019, dans un volet axé sur la vente de produits pharmaceutiques et de fournitures médicales.
En Inde, la recherche d’emploi ne se passait pas du tout de la même façon. Titulaire d’un diplôme de médecine, Hardik était régulièrement sollicité par des recruteurs et n’a jamais eu à poser sa candidature. Toute la démarche était basée sur les compétences techniques. Grâce à sa participation au programme Healthcare Connections, et avec l’aide d’un conseiller en emploi d’ACCES, Hardik a commencé à comprendre le fonctionnement de son secteur d’activité au Canada et l’importance des compétences générales dans sa recherche d’emploi. Il a acquis des aptitudes en matière de réseautage et a su saisir les nombreuses occasions qui lui ont été présentées durant le programme. Hardik a beaucoup aimé l’approche globale adoptée dans le cadre du programme et la façon dont celui-ci aide les professionnels formés à l’étranger (PFE) à découvrir d’autres perspectives professionnelles du secteur de la santé en général. « Les formateurs et conférenciers m’ont beaucoup appris. Ces personnes ont une expérience directe du secteur. J’ai commencé à comprendre les attentes des employeurs canadiens durant tout le processus – du dépôt de la candidature jusqu’à l’embauche et même après – et j’ai découvert la diversité des postes offerts dans l’industrie pharmaceutique. On m’a appris à mettre mon curriculum vitæ à jour, à trouver des offres d’emploi et à poser ma candidature en ligne. Grâce à ces conseils, j’ai trouvé un emploi avant la fin du programme. »
Hardik a postulé sur LinkedIn et accepté un poste de spécialiste des données médicales. Une fois entré en fonction, il s’est rendu compte que le poste ne correspondait pas tout à fait à ce qu’il recherchait. Toutefois, son emploi lui donnait l’occasion de parfaire ses connaissances de l’industrie et d’acquérir une précieuse expérience. Hardik a donc continué d’élargir son réseau professionnel, puis une autre occasion s’est présentée à lui. Il a accepté avec enthousiasme un poste de conseiller médical chez Mylan.
« C’est grâce aux conseils et au soutien d’ACCES que j’ai réussi à trouver un emploi aussi rapidement. Je conseille à tous les nouveaux arrivants au Canada de déployer tous les efforts possibles dans leur recherche d’emploi. Les résultats se feront peut-être attendre à l’occasion, mais c’est normal. N’abandonnez pas! Restez à l’affût des occasions, car aucun employeur ne viendra vous chercher. ACCES peut vous aider à acquérir les compétences générales requises, à vous familiariser avec la culture d’entreprise et à vous préparer aux activités de réseautage. Ne cessez jamais d’élargir votre réseau, et vos efforts porteront leurs fruits. »