Tout ce que vous devez savoir sur les besoins en talents de la bioéconomie a été révélé!

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Votre organisation est-elle un chef de file en matière d’inclusion, de diversité, d’équité et d’accessibilité (IDÉA)?

Le programme de reconnaissance Employeur Bioscience I.D.É.A.L. reconnaîtra les organismes de la bioéconomie canadienne qui sont en tête de file dans l’adoption des principes d’entreprise diversifiés et inclusifs nécessaires à la promotion de la croissance et du succès dans le secteur.

Pour en savoir plus

Subvention salariale de 20 000 $ pour rendre la bioéconomie plus diversifiée et plus inclusive

Le programme de stages en bioéconomie pour les nouveaux arrivants qualifiés accepte maintenant les candidatures. L’industrie de la bioéconomie du Canada doit devenir plus diversifiée si elle veut répondre aux besoins en talents de la prochaine décennie.

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