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Reconnaître un talent

Programme de reconnaissance des biocompétences

• Renseignements généraux sur le Programme
• Détails du Programme
• Avantages pour les employeurs
• Devenir un expert

Renseignements généraux sur le Programme

En 2007, BioTalent Canada a analysé l’environnement des professionnels formés à l’étranger dans le secteur canadien de la biotechnologie. S’en sont dégagés les quatre impératifs suivants pour être en mesure d’exploiter les talents de ces professionnels :

1. l’expérience canadienne;
2. la connaissance de l’anglais et l’intégration culturelle dans le milieu des entreprises de biotechnologie;
3. une évaluation pratique des compétences des candidats et une validation de leur expérience passée;
4. le besoin, pour l’industrie de la biotechnologie, d’un représentant pour faciliter les liens entre les réseaux d’employeurs et d’employés potentiels.

Consutez le rapport complet, intitulé « Reconnaître le talent – Les professionnels formés à l’étranger : des compétences qui s’intègrent à une bioéconomie dynamique ».

Détails du Programme

Pour faire face à ces enjeux, BioTalent Canada a pris les mesures nécessaires et créé le Programme de reconnaissance des biocompétences, un programme dirigé par l’industrie.

Le Programme de reconnaissance des biocompétences, nouveau programme de BioTalent Canada, constituera le sceau reconnu dans l'industrie. Il atteste la capacité des candidats BioFin prêts à apporter une précieuse contribution à la main-d'œuvre au sein de la bioéconomie.

Le Programme de reconnaissance des biocompétences est un programme dirigé par l’industrie mis sur pied pour faciliter la reconnaissance des compétences de tous les novices dans le secteur de la bioéconomie comme les nouveaux diplômés, les professionnels formés à l’étranger et les autres chercheurs d’emploi tout en leur permettant de tisser des liens efficaces et durables avec les employeurs. Le Programme pilote de reconnaissance des biocompétences comprend les éléments suivants :

• La création d’un portfolio électronique BioTalent dans lequel le candidat indique ses compétences, ses attestations d’études et son expérience professionnelle ou autre; 
• Une épreuve appliquée d’habiletés en milieu de travail dirigé par l'industrie (au besoin);
• Une épreuve pratique, dirigé par l'industrie, qui fait état des compétences (au besoin).  

Apprenez-en davantage sur le processus de reconnaissance ou sur les mesures mises en place par BioTalent Canada pour aider les chercheurs d’emploi dans le secteur de la bioéconomie à vérifier s’ils sont prêts à y travailler.

Avantages du Programme de reconnaissance des biocompétences pour les employeurs :

• Connaissance directe des réserves de candidats disponibles;
• Présélection par l’industrie pour faciliter le recrutement de candidats talentueux;
• Repérage des candidats dotés du titre BioFin prêt grâce au service de Biocompatibilité^MC;
• Possibilité d’intervenir en tant que membre du comité de compétences. 

En outre, ce projet contribuera à Faire progresser vos talents grâce à BioSynergie, un programme en ligne créé pour faciliter l’intégration des employés dans le milieu de travail.